Als Führungskraft verfügen Sie über jede Menge Fachwissen. Daneben benötigen Sie kommunikative Kompetenz und ein Führungsverständnis, dass Ihnen hilft, klar und entspannt durch die Herausforderungen zu navigieren. Sie gestalten das Onboarding, übermitteln und vereinbaren Ziele, motivieren Mitarbeitende, klären Konflikte und schaffen eine Struktur im Team. Sie arbeiten mit anderen Arbeitsbereichen und ihrer Geschäftsführung zusammen und finden Wege, den Arbeitsbereich innovativ und effizient zu gestalten.
In diesem sechstägigen Qualifizierungsprogramm trainieren Sie die zentralen Bausteine wirksamer Führung. Diese Weiterbildung ist praxisorientiert: Neben theoretischen und methodischen Impulsen steht die Arbeit an konkreten Situationen im Mittelpunkt, die Ihnen im Alltag begegnen.
Inhalte
- Führungsrolle und Führungsstile
- Motivieren, Binden, Klären: Tools für Führungskräfte
- Teamentwicklung: Zugehörigkeit, Rituale, Konflikte
- Meetings lebendig und effektiv gestalten
- Kollaboration: Sind Sie schon agil?
- Führen in Krisen: die Transformation gestalten
- Sachlich diskutieren – gezielt verhandeln
- Das Jahres-Gespräch
- Resilienz: unter Druck entspannen